Ljudska strana inovativnosti: inovatori unutar organizacija

IMG_9364

U svijetu neprestanih i brzih promjena, te novih trendova važno je u svom timu, odjelu ili organizaciji imati ljude koji drugačije razmišljaju, one koji pristupaju problemima na drugačiji način. Često je teško odmah prepoznati inovativne osobe. Oni su samozatajni, povučeni, a često i skrivaju svoje ideje u strahu da ih netko ne iskopira. Ipak, vremenom će ih ipak „izdati“ slijedeće karakteristike: Continue reading “Ljudska strana inovativnosti: inovatori unutar organizacija”

Kreativne karte

Želite potaknuti kreativnost? Ponovno razmisliti o svojoj ideji ili smisliti novu ideju?

Naših 50 karata postavlja pitanja “Što ako…?” koje vas mogu navesti na razmišljanje iz drugog kuta ili preispitivanje koristeći slijedeće tri glavne cjeline: poslovni trendovi, tehnološki trendovi, te u tuđim cipelama. Continue reading “Kreativne karte”

zašto smo svjetska sila u nogometu, ali ne i u inovacijama?

oshajduk20

Hrvatska nogometna reprezentacija je prilično velika sila u svijetu nogometa, dugo godina smo na FIFA ljestvici bili među deset najboljih. Jaki smo u najpopularnijem sportu na svijetu, sportu koji se igra baš posvuda! Kako je to moguće i zašto nismo tako dobri u drugim područjima bez obzira na prilično malen broj stanovnika? Continue reading “zašto smo svjetska sila u nogometu, ali ne i u inovacijama?”

Tko se boji velikog zlog vuka?

IMG_9965

Inovacija. Riječ toliko izlizana, a toliko obožavana. Studenti, vlasnici poduzeća, direktori kompanija, novinari, prodavači i kupci – svi su zaljubljeni u tu riječ.

Ali koliko se “živi” inovacija? Koliko se inovativna kultura uvukla u hrvatske kompanije, u hrvatske škole, u hrvatsku svakodnevicu? Continue reading “Tko se boji velikog zlog vuka?”